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Ce que j’ai appris avec mon coach d’affaires ActionCOACH ? « A lever le nez du guidon pour me demander où ma société va, à imprimer une direction, à la définir et la faire partager… » Voir tous les témoignages en vidéo de Jean-Yves David ActionCOACH

Vos résultats sont-ils à la mesure de votre investissement ?

Dans un contexte général morose, le chef d’entreprise se trouve  face un choix : se fondre dans le pessimisme ambiant au risque de paralyser son entreprise ou adapter résolument une approche proactive en  recherchant toutes les opportunités de développement. Le coach d’entreprise vous guidera pas à pas en utilisant les systèmes développés par ActionCOACH et notamment la méthode des  « 5 Leviers  pour développer votre rentabilité ».
idee Focalisez-vous sur la bonne stratégie à adopter.
 

Le seul responsable de votre succès, c’est vous !

En profitant de l’expérience d’un coach professionnel  qui s’investira à vos côtés, vous pourrez ainsi définir la stratégie marketing qui vous permettra de vous différencier afin de conquérir de nouveaux clients et de les fidéliser. Votre coach vous aidera à maîtriser  les méthodes de tests et de mesures afin de transformer vos actions commerciales en investissements réels. Un vrai coaching d’affaires a beaucoup à vous apporter pour construire une rentabilité solide et pérenne.
idee Adoptez une démarche proactive.
 

Si vous êtes débordés, comment mieux utiliser votre temps ?

Une seule stratégie efficace : s’organiser pour gagner du temps. Le temps est la seule ressource qui ne se renouvelle pas, alors on ne doit pas la gaspiller ! ActionCOACH accompagne depuis 20 ans des patrons de PME-TPE, cette expérience nous a permis d’identifier les causes profondes de perte de temps et leur impact négatif sur les entreprises comme sur la vie personnelle de leurs dirigeants. Avec le coaching vous prendrez progressivement du recul, pour travailler « sur votre entreprise plutôt que dans votre entreprise ».
idee Conciliez qualité de vie et performance de l’entreprise
 

Et si vos Collaborateurs devenaient plus performants ?

« Chacun est seul responsable de tous », cette citation d’Antoine de Saint-Exupéry illustre bien la réalité des petites entreprises. Avant de travailler sur vos collaborateurs, le coach vous proposera de travailler d’abord sur vous-même. Avec  les « 6 clés d’une équipe gagnante »  qui constituent  le socle de notre méthodologie pour la gestion des équipes,  nous plaçons au premier rang les qualités de « leader » du dirigeant. Comment les développer  pour clarifier et partager vos objectifs, transmettre votre savoir-faire, fixer des règles du jeu, etc. ? Et vous ? Où en êtes-vous dans votre entreprise ?
idee Engagez chaque Collaborateur dans la réussite de l’entreprise.
   

L’engagement de Jean-Yves David

Action-coach-JBD

Coach franchisé ActionCOACH

Pour un retour sur investissement rapide grâce à des améliorations
concrète dans ces domaines clés :
 
  • Clarification des objectifs, hiérarchisation des enjeux majeurs
  • Augmentation rapide et durable  du chiffre d’affaires et des marges
  • Développement du leadership managérial, mobilisation des équipes de direction
  • Optimisation de l’organisation, réduction des conflits internes
  • Organisation personnelle et  gestion du  temps