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ActionCOACHing personnalisé

Comment fonctionnent nos programmes de coaching personnalisé ?

 
  Que vous vouliez renforcer votre entreprise, ou améliorer la performance de votre entreprise, ou systématiser votre entreprise davantage, ou développer votre équipe,  ou renforcer votre rôle de dirigeant, le business coaching vous y mènera et vous permettra de faire de votre affaire une entreprise qui peut fonctionner sans vous.
   

Avoir un coach signifie 

  • avoir quelqu’un pour régulièrement partager et explorer vos idées de dirigeant à votre niveau ;
  • être redevable à l’égard d’un mentor pro-actif qui s’assure que vous travaillez systématiquement SUR votre entreprise et votre développement, pour atteindre les objectifs que vous avez fixés pour vous et votre entreprise ;
  • avoir accès aux connaissances pratiques de votre coach en matière de stratégies de développement et tactiques. De plus, votre coach a accès de son côté aux connaissances des plus de 1000 autres coaches du réseau dans le monde ;
  • être conseillé et guidé par quelqu’un qui comprend les défis psychologiques, organisationnels et relationnels à relever pour grandir en tant que dirigeant,
  • rester motivé pour atteindre vos objectifs et  progresser.
Nos 5 formules de coaching personnalisé permettent de s’adapter à toutes les activités et tous les objectifs de développement. Votre Coach définira avec vous le programme le plus adapté à vos besoins, en fonction de la maturité et la taille de votre business, de vos ambitions, de vos attentes en termes de résultats et cadences, et du nombre de dirigeants intégrant le coaching.

Les programmes Dirigeants

Le StartUpCOACH

Pour les dirigeants de jeunes entreprises qui veulent construire des bases solides, qui ne disposent pas de l’infrastructure pour les programmes plus approfondis et qui ont besoin d’une injection de concentration, d’enthousiasme et de conseils chaque mois.

Le StepUpCOACH

Pour les dirigeants qui veulent faire passer leur entreprise à un niveau supérieur de maturité. Il permet un suivi détaillé des stratégies de développement, une implémentation rapide et efficace, le coach se concentrant sur l’accompagnement de la mise en œuvre de ces stratégies.

Le PowerUpCOACH

Pour les dirigeants qui sont déterminés à obtenir un développement significatif de leur entreprise dans les douze mois à venir. Leur entreprise fonctionne déjà correctement, mais les dirigeants désirent développer  rapidement sa base de clients, introduire des nouveaux produits ou services, ou ouvrir un nouveau point de vente, bureau ou agence, ou redessiner l’organisation. Ses collaborateurs clés sont techniquement compétents, mais l’entreprise peine à atteindre son potentiel maximum. Souvent, les dirigeants d’entreprise travaillent trop et l’entreprise a besoin de leur investissement personnel pour fonctionner.

Le FreedomCOACH

Pour les dirigeants qui désirent prendre une vraie longueur d’avance et accomplir de grands objectifs pour l’année à venir. L’entreprise du client fonctionne plutôt bien avec une croissance régulière. Le client a des bases solides et des collaborateurs clés fiables. Mais les dirigeants veulent faire vraiment la différence, aussi bien au niveau de leur vie personnelle qu’au niveau de la valeur et de la position de leur entreprise sur le marché.

L’Ultimate COACH

Pour les dirigeants qui désirent renforcer l’entreprise pour préparer les changements du futur. L’entreprise du client fonctionne bien avec une croissance soutenue. Le client a des bases solides et des collaborateurs clés fiables. Mais les dirigeants veulent faire passer l’entreprise à une nouvelle étape de sa vie. Il peut s’agit d’un pont vers de nouveaux rôles pour les dirigeants, une évolution du board, une cession, un management buy-out, une transmission familiale, la création d’un groupe par rachats et/ou créations …